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Leiter Produktmanagement Metall (m/w/d)

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Bildung ist das, was Sie mitbringen. Freiraum zum Lernen und Wachsen das, was Sie bei Christiani bekommen. Als Pioniere
der technischen Aus- und Weiterbildung bieten wir Ihnen beste Voraussetzungen, Ihr Wissen einzubringen und Ihr Können
auszubauen. Für eine Welt, in der wir lebenslang lernen können. Gemeinsam mit – und von Ihnen.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Produktmanagement-Metall-Teams
  • Fachliche Zuständigkeit für die zugeordneten Berufe sowie
  • für die betriebswirtschaftlichen Rahmendaten (Umsatz, Rohertrag, Lagerbestände)
  • Gestaltung und Betreuung des Branchenportfolios
  • (Hardware, Software, Teachware, Fachräume, Lösungsangebote)
  • Mitwirkung zur zielgruppengerechten Vermarktung des Portfolios
  • Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Bearbeitung von Reklamationen
  • Steuerung des Produkt-Lifecycle-Managements
  • Planung und Durchführung der Einführung von Neuprodukten im In- und Ausland
  • Durchführung interner und externer Schulungen nach Bedarf

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Berufsfeld Metall mit weiterer Qualifizierung (Betriebswirt, Meister, Techniker, Studium)
  • Unternehmerischer Gestaltungswille
  • Führungsfähigkeit im Team und kommunikative, motivierende Persönlichkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland

Ihre Vorteile:

  • ein strukturierter Onboarding-Prozess
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • moderne Geschäftsausstattung inklusive Mobiltelefon
  • Hansefit-Firmenfitness
  • Dienstradleasing über Eurorad
  • flexible Arbeitszeitmodelle sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
  • wirkliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • regelmäßige Firmenevents für optimales Teambuilding
  • wir setzen uns für Offenheit, Diversität, Vertrauen und Engagement in unserem Team
  • ein Faires Gehalt mit Sondervergütungen, Fahrtkostenzuschuss und betrieblichen Sozialleistungen
  • Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
  • kostenlose Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten an unseren Standorten
  • freiwillige Teilnahme an verschiedenen Laufveranstaltungen und Gesundheitskursen
  • kostenlose Parkplätze und optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel an unseren Standorten